10/100Daňová progrese zaměstnanců
Všichni zaměstnanci mají odvádět stejný podíl na daních a odvodech bez ohledu na výši příjmu.
Česku se většina příjmů daní 15 %, nad 1,9 mil. Kč ročně 23 %. Od určité hranice se přestává platit sociální pojištění, vysokopříjmoví odvádějí v procentech méně než středně příjmoví. Zastánci rovné zátěže argumentují spravedlností a přehledností, kritici chtějí progresivní zdanění (vyšší daňové sazby pro bohatší), aby bohatší nesli větší díl.